La vicepresidenta del Gobierno, Yolanda Díaz, propone la creación de un observatorio de márgenes empresariales para vincular directamente las subidas salariales a los beneficios de cada corporación. Descubre más sobre su propuesta en este mítin en Barcelona y cómo busca garantizar una distribución equitativa de los beneficios empresariales.
Yolanda Díaz, vicepresidenta del Gobierno y ministra de Trabajo, plantea la creación de un observatorio de márgenes empresariales para vincular subidas salariales con beneficios corporativos.
En su mítin en Barcelona, Díaz destaca el aumento de los márgenes corporativos según un informe del Banco de España, respaldando así su propuesta.
La vicepresidenta subraya la importancia de vincular los salarios al crecimiento de los beneficios de las empresas en busca de una mayor equidad.
Durante el evento, Díaz resalta la subida del salario mínimo y los ERTE como logros y menciona la necesidad de hacer más para garantizar una justa distribución de la renta.
La ministra critica los «beneficios groseros» de la banca y exige medidas para proteger a la población frente a incrementos en cuotas hipotecarias y tipos de interés.
Díaz muestra su satisfacción por el acuerdo entre los agentes sociales para revalorizar los salarios, pero enfatiza la necesidad de ir más allá y asegurar que los beneficios empresariales se reflejen en los salarios de los trabajadores.
Al citar el informe del Banco de España, Díaz pone de manifiesto el crecimiento exponencial de los márgenes empresariales, respaldando así la necesidad de un observatorio que garantice una distribución más equitativa.
