India necesita más de 210.000 profesionales adicionales en el sector de la inteligencia artificial (IA), según la cámara de comercio de la industria tecnológica local, Nasscom. Actualmente hay alrededor de 416.000 personas trabajando en IA en el país, lo que ha provocado una guerra por el talento entre empresas tecnológicas que buscan destacarse en el campo. Como no pueden encontrar suficiente talento de inmediato, están reclutando trabajadores de sus competidores, lo que está llevando a grandes beneficios para los considerados talentos que deciden cambiarse de empresa.
Las empresas tienen dificultades para encontrar trabajadores especializados en inteligencia artificial, ya que la demanda de profesionales de este sector supera la oferta. Según Nasscom, la cámara de comercio de la industria tecnológica local, se necesitan más de 210.000 profesionales adicionales en el sector. Para atraer el talento, las empresas ofrecen beneficios como bonificaciones, mejoras salariales de hasta el 50% y otros incentivos, como motocicletas BMW. La mayoría de esta demanda proviene de multinacionales que operan en India, que han incrementado su presencia en el país durante los últimos años.
En India, la demanda de profesionales en inteligencia artificial (IA) es cada vez mayor, especialmente para científicos de datos, especialistas en aprendizaje automático e ingenieros especializados en IA. Para atraer a estos talentos altamente codiciados, las empresas indias están recurriendo a cazatalentos y ofreciendo mejoras salariales del 35 al 50%, así como beneficios adicionales, como una moto BMW. Aunque gran parte de la necesidad de contratar talento de IA en India proviene de multinacionales con presencia allí, el país ha sido históricamente considerado como un epicentro de mano de obra barata, incluso en puestos que requieren de profesionales cualificados.
India se ha convertido en un epicentro de la mano de obra barata para compañías tecnológicas como Amazon, Microsoft y Google, quienes han contratado miles de personas en el país, según Step Up For Students. Con el auge de la inteligencia artificial, estas empresas buscan aprovechar su presencia en India para atraer talento para sus proyectos a una fracción del costo que significaría contratar en otros lugares. India, por su parte, ha desarrollado habilidades y talentos para estar al día en las tendencias actuales, siendo el segundo grupo más grande de trabajadores de IA en el mundo, solo detrás de Estados Unidos y seguido de China.
La industria de la IA en India tiene una creciente necesidad de talento y muchas compañías tecnológicas buscan reclutar trabajadores especializados en este campo ofreciendo bonos de contratación y otros beneficios. La falta de trabajadores cualificados ha generado una guerra por el talento, y algunas empresas indias han contratado cazatalentos para encontrar a los mejores candidatos. A pesar de que India ha sido considerada como uno de los epicentros de mano de obra barata, el país tiene el segundo grupo más grande de trabajadores de IA del mundo, después de Estados Unidos y seguido por China. Aunque la IA ha tenido un impacto negativo en los trabajos de algunas grandes tecnológicas, la industria de la IA sigue en auge en India y otros países.
